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2018年扶贫工作总结和2019年度工作计划

发布时间:2019-06-01 14:49 来源:未知 编辑:admin

  年以来,市人社局当真贯彻党的十九大精力,全面落实市委、市当局关于脱贫攻坚的决策摆设,一直将推进就业与精准脱贫相连系,以推进贫苦劳动者就业创业为抓手,以添加贫苦生齿收入为焦点,凸起重精准、补短板、促攻坚,通过积极扶植扶贫驿站、开辟就业岗亭、实施技术培训等切实帮扶行动,协助贫苦劳动者通过就业创业实现脱贫。

  一、就业脱贫工程实施成效

  全年通过帮扶贫苦劳动者实现就业2576人,就业帮扶率100%,不变就业率90%;新建就业扶贫驿站9家,扶贫车间9个,招募就业扶贫基地64家(省级8家、市级14家,县级42家,此中申报国度级4家),完成省厅下达的年度方针使命。累计开辟农村公益就业岗亭1181个、居家就业岗亭3585个;完成技术脱贫培训522人;累计发放各类补助资金862万元。

  10月22日,全省人社扶贫工作推进和经验交换会(南片)在我市枞阳县召开。借此交换进修的机遇,我们向省市各级带领和兄弟地市同仁们推介了我市枞阳县就业扶贫“421”模式。在省厅的细心指点和各方的协调共同下,全省就业扶贫现场会取得了预期结果,也获得了省人社厅、扶贫办带领的高度必定。

  (一)精准实施人社扶贫,强化督查整改。一是结合市扶贫办下发了《铜陵市人杜精准扶贫项步履实施方案》,在全市范畴内分四个阶段开展专项步履:政策梳理宣讲阶段,对象摸底阶段,精准实施阶段,评估总结阶段。步履期间,凸起问题导向,细化到村、落实到户、精准到人,充实用足人社部分担任制定、指点、实施、监视的各项政策,明白工作对象,实施精准扶贫,实现人社各项政策在扶贫范畴的全笼盖、无盲区、无脱漏,切实做到就业扶贫精细化、技术扶贫个性化、社保扶贫人本化、人事人才扶贫特色化。二是成立就业扶贫凸起问题立行立改专项工作小组,会同县区人社部分对全市在建和建成的就业扶贫驿站、扶贫车间开展专项清理整理勾当。全面控制驿站运转情况、吸纳就业情况出格是贫苦生齿就业情况、享受补助政策等环境,规范成立完整、详实、精准的驿站根本台账。对2017年建成的扶植规范、功能完整、办理到位、台账完美,合适认定前提的扶贫驿站进行了再确认;对本年已建成待认定的扶贫驿站,加强指点和办理,严酷对照尺度开展认定工作。加强动态监测办理和后续跟踪办事,把就业扶贫驿站作为我市脱贫攻坚的品牌工程重点制造。三是制定出台了《铜陵市“三业一岗”就业扶贫实施看法》,通过环绕财产成长鞭策就业、开展劳务对接转移就业、开辟公益岗亭托底就业三项具体行动,确保到2019年,实现2个全笼盖,力争2个50%,即:就业扶贫驿站(车间)扶植贫苦村全笼盖,公益岗亭开辟行政村全笼盖;力争就业扶贫驿站(扶贫车间)和公益岗亭吸纳贫苦生齿就业比例别离达到50%。

  (二)完美公共就业办事,鞭策实现就业。一是积极搭建就业平台,激励有前提的贫苦劳动者通过市场自主就业。本年我们在人力资本市场推广“2+N”年度聘请打算勾当,重点制造好单月6号贫苦劳动者专场聘请会。截止目前,市县共举办了12场贫苦劳动者就业专场聘请会,累计发布就业岗亭个数10260个,现场告竣意向600余人。二是环绕就业扶贫勾当月和全国扶贫日勾当,我们细心制定了工作方案,通过政策宣传、岗亭开辟、结对帮扶、走访慰问、组织培训等特色勾当的开展,一方面在全社会营建了关怀贫苦家庭,帮扶贫苦劳动者的优良空气,另一方面也提高了贫苦群众对就业创业的认识及相关政策的领会,进一步果断了贫苦群众脱贫致富的决心和决心。三是继续在我市热心公益、待遇较高、交通便当的国有企业、民营企业中招募一批就业扶贫基地,深切实施返乡农人工创业示范园建立和充实就业乡镇(社区)评比勾当,让社会各界都参与到就业脱贫工程中来。同时重视阐扬互联网+人社的工作模式,提拔贫苦劳动者对就业创业办事的获得感和对劲度,鞭策实现就业脱贫。四是加强对下层就业平台的工作指点。在65个贫苦村均设置装备摆设了社会保障卡“便民宝”查询机,为贫苦劳动者供给岗亭消息、保举就业、技术培训、创业贷款、社保查询、缴费办事,便利下层群众处事。

  (三)鼎力开辟就业岗亭,推进居家就业。对有就业志愿和就业能力但春秋较大、身体较差、步履未便、通过市场难以实现就业的贫苦劳动者,通过开辟居家就业岗亭和农村辅助性岗亭进行兜底安设,是确保他们如期脱贫的主要保障。2017年度我们已实现居家就业岗亭、农村辅助性岗亭开辟全笼盖,本年我们继续加大工作力度。一是环绕“一村一品”,依托各地特色种养业、农产物加工、全域旅游扶植、电商办事等财产成长,阐扬合作社等新型运营主体感化,激励他们在贫苦村设立扶贫车间(基地、工场、加工点),组织“三无”(无法离乡、无业可扶、无力脱贫)贫苦劳动者就近处置手工编织、来料加工等或到农业合作社处置非全日制工作。二是按照“总量节制、兜住底线、持续帮扶”的要求,连系斑斓村落扶植,将农村辅助性岗亭在三保两护的根本上再扩面到三保四护(保洁,保安、保绿、护林、护路、护水、护光伏),准绳上是每个贫苦村开辟岗亭4-6个、其他有扶贫使命的村开辟岗亭2-3个,切实处理贫苦劳动者就近当场就业问题。三是开展政策宣传和组织指导。组织了创业孵化园区和企业代表参观了就业扶贫驿站和就业扶贫车间,现场进行政策宣讲,激励他们把车间、工场创办到贫苦村,把就业岗亭办事延长到贫苦户家门口。激励贫苦劳动者和用人单元签定就业和谈,对供给就业岗亭的用人单元以及实现居家就业或辅助性岗亭就业的人员按划定发放就业补助。

  (四)深切实施技术培训,提高就业质量。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的总体方针,连系贫苦劳动者就业志愿和技术程度,我们本年重点组织开展农村适用技术培训和转移就业技术培训。针对贫苦劳动者数量较大,人员分离,需求纷歧的现状,我们在具体实施中,念好“三字”诀,确保培训对象“准”、培训内容“新”、培训结果“好”。同时,在培训规模、培训模式、培训课时的组织放置上最大限度的便利贫苦劳动者,让更多的贫苦劳动者自动参与到技术脱贫培训中来,通过进修技术、控制技术,提高就业能力,实现不变脱贫,走上技术脱贫致富路。

  本年以来,市人社局积极响应市委“坚定打赢脱贫攻坚战”的号召,健全“一结双包”工作机制,明白职责分工,不竭夯实工作行动,全力推进精准扶贫,目前已有16户69人实现脱贫。

  (一)组织带领落实到位。局党组将脱贫攻坚视为严重政治使命和第一民生工程,健全了“一结双包”工作机制,明白就业脱贫、单元包村和干部包户职责分工。局次要带领自本年3月份履新以来,将城乡一体化党建暨脱贫攻坚工作作为重中之重,掌管召开2次专题会议研究摆设行业扶贫和定点帮扶工作,摆设开展局扶贫工作夏日攻势勾当。局次要带领深切帮扶村专题调研6次,分担带领现场办公6次。

  (二)驻村工作落实到位。选派1名副调研员担任贫苦村——金社镇龙口村工作队长,增派1名优良科干到鳌山村驻村帮扶。严酷施行相关办理轨制,驻村干部与单元工作完全脱钩,全面兑现了帮扶干部福利待遇。及时报送统计报表,档案材料归档齐备。注重扶贫宣传,在《扶贫开辟》简报颁发文章5篇,在铜陵扶贫微信公家号登载文章1篇;在机关党建网、铜陵前锋、铜陵日报等市级媒体颁发文章6篇,在腾讯、中新、凤凰网、安徽日报、中国劳动保障报等省级以上媒体颁发文章9篇;同时创作了《红手印的任务》宣传驻村扶贫工作,拍摄了《党旗映红但愿路》党建品牌宣传片。

  (三)单元包村子实到位。制定实施年度帮扶打算,建成优力电子鳌山村扶贫车间,带动32人实现家门口就业,此中9家贫苦户。累计投入帮扶资金30万元,此中拨付鳌山村13万元、龙口村5万元用于根本设备扶植,鳌山村扶贫车间建园补助10万元,赞助贫苦户家庭后代就学资金3000元,慰问贫苦户、坚苦党员等9000元等。目前龙口村便民办事大厅已建成并投入利用。

  (四)干部包户落实到位。统筹放置、及时调整局机关干部结对帮扶30户贫苦户。邀请市扶贫办带领进行脱贫攻坚政策培训,提拔包户干部能力本质。组织“冬日暖阳”步履,全体包户干部进村入户送温暖,结对帮搀扶帮助脱贫;开展“扶贫济困、你我同业”主题党日勾当;督促各包户干部关心“中国社会扶贫网”,每月到结对贫苦户家中至多走访一次,精确领会结对贫苦户出产、糊口的需求,切实提高帮扶工作精准度。

  2019年,我局将继续以丰满的热情和当真的立场,深切贯彻落实扶贫攻坚各项使命要求,积极投身脱贫攻坚工作。在就业脱贫方面,次要做好以下几个方面:

  一是深切实施就业扶贫“返乡创业”“扶贫驿站”“技术脱贫”“居家就业”四大工程。推出一批返乡创业典型,营建创业空气。阐扬就业扶贫驿站感化,提拔下层公共就业办事。扩大技术培训笼盖面,提高贫苦劳动者就业能力。加大居家就业岗亭开辟力度,帮扶更多的贫苦劳动者实现就业。

  二是继续深切开展就业脱贫“三送一交心” (送岗亭、送技术、送温暖,与贫苦劳动者交心)专项办事勾当,提高贫苦劳动者的就业质量和就业不变率。

  加大各项就业扶贫补助政策落实力度,加速资金拨付进度,切实让泛博贫苦劳动者享受就业脱贫政策的阳光。

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