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宜宾县五举措认真开展干部驻村帮扶工作

发布时间:2019-06-14 17:36 来源:未知 编辑:admin

  一是精选驻村人员。宜宾县财务局在干部职工中精选了两名领会农村、熟悉农村、工作能力较强的干部加入驻村帮扶工作。党构成员、农发办主任周洪斌到安边镇豪杰村担任驻村工作构成员,农发办副主任陈前兵到合什镇高屋村担任驻村。驻村工作同志协助贫苦村村“两委”扶植、鞭策精准扶贫、完成扶贫规划、扶贫手册填报等相关工作。

  二是履行工作职责。驻村工作人员当真履行工作职责,结实开展驻村帮扶。积极宣传党和国度各项强农富农惠农政策,积极协助群众改变观念、加强成长认识;成立帮扶工作台账,协助村委会对贫苦生齿进行精准识别和做好贫苦农户建档立卡工作;指点驻点村阐发致贫缘由,摸清帮扶需求,理清成长思绪,制定并组织实施扶贫规划和年度工作打算;协调相关部分落实成长资金,争取扶贫项目;组织贫苦农户参与技术培训,开展劳务输出,拓宽就业渠道;共同乡镇党委、当局落实好贫苦户的帮扶义务人,指点帮扶工作;协调乡镇党委、当局选好配强村“两委”班子,加强村“两委”凝结力和战役力。

  三是改变工作作风。两名驻村干部在驻村期间严酷恪守工作规律,盲目接管群众监视,没有给下层和群众添加承担,有办事农村、办事群众的奉献精力,不畏艰难、坚定不移的吃苦精力,高昂无为、争创一流的朝上进步精力,深切贫苦村真蹲实驻,进村入户领会环境,控制村情民意,切实摸清限制贫苦成长难题,当真倾听群众呼声,领会贫苦户的贫苦情况,阐发致贫缘由,因村因户协助制定脱贫办法。驻村两名干部均每人联系了2户贫苦户开展间接帮扶,阐扬示范带头感化。

  四是加强督查指点。县财务局次要带领当真履行干部驻村帮扶工作第一义务人的职责 ,加强帮扶工作的指点。连系“双联”、定点扶贫等工作,研究制定了本部分扶贫方案,加强与扶贫帮扶村的联系,关怀驻村干部,指点督查驻村帮扶工作,每个季度听取一次扶贫工作报告请示,及时控制帮扶工作环境和工作中具有的问题,安身单元劣势,在资金、项目、人才、智力等方面赐与帮扶村指点。本年11月,县财务局以“奉献一份爱心,点燃一盏但愿”为主题,充实调动全局干部职工参与扶贫济困的积极性,普遍开展募捐勾当,共募捐6000元。捐款次要用于合什镇高屋村杭白菊种源基地扶植,协助本地农人财产成长。

  五是强化宣传指导。鼎力宣传扶贫开辟相关政策和驻村帮扶的先辈典型,在全局上下构成扶贫济困的优良空气,同时,普遍带动各类社会组织、慈善机构、民营爱心人士参与扶贫开辟,激励指导成心愿的企业家或机构间接与贫苦村、贫苦户挂钩帮扶。

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