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岳西县石关乡人民政府

发布时间:2019-06-14 17:36 来源:未知 编辑:admin

  岳西县石关村夫民当局

  查询范畴:

  003136595/201705-00083

  所属目次:

  关 键 词:

  贫苦村 扶贫工作 队长

  主题分类:

  办事对象分类:

  体裁分类:

  发布单元:

  发布日期:

  2017-05-19 18:47:32

  内容概述:

  各乡镇党委、人民当局,县直各单元:为全面推进脱贫攻坚,确保我县2016年完成脱贫攻坚主攻使命,2017年通过第三方评估验收,2018年实现人脱贫、村出列、县摘帽,实现全省率先示范的方针,经研究决定,选派干部到

  关于选派干部到非贫苦村任驻村扶贫工作队长的通知

  各乡镇党委、人民当局,县直各单元:

  为全面推进脱贫攻坚,确保我县2016年完成脱贫攻坚主攻使命,2017年通过第三方评估验收,2018年实现“人脱贫、村出列、县摘帽”,实现全省率先示范的方针,经研究决定,选派干部到非贫苦村任驻村扶贫工作队长。现就相关事项通知如下:

  一、充实认识选派干部到非贫苦村任驻村扶贫工作队长的主要意义

  我县自2014年选派65名优良党员干部到贫苦村任职以来,泛博选派干部在县委、县当局的顽强带领下,在相关部分和选派单元的鼎力支撑下,按照“加强组织,成长经济,敷裕农人,维护不变,熬炼干部,推进农村全面前进”的方针要求,当真履行和驻村扶贫工作队长职责,积极开展工作,选派村的经济社会事业、党的扶植取得长足成长,脱贫攻坚工作取得显著成效。实践证明,选派干部到村任职有益于加强农村下层组织扶植,有益于加速脱贫攻坚程序,有益于维护农村社会协调不变,有益于优良年轻干部的熬炼成长,深受下层泛博干部和群众的遍及接待。

  7月20日,习总书记在银川掌管召开工具部扶贫协作座谈会并颁发主要讲话,向决战贫苦发出总攻令。7月28日,省委办公厅、省当局办公厅印发《关于贯彻落练习总书记视察安徽主要讲话 深切推进精准扶贫精准脱贫的看法》(皖办发〔2016〕44号),进一步确立“坚定贯彻精准扶贫精准脱贫根基方略、确保五年如期完成脱贫攻坚使命”的总方针。作为国度级扶贫开辟工作重点县,贯彻落实地方和省委决策摆设,补齐脱贫攻坚工作短板,实现全县182个行政村驻村扶贫工作队长全笼盖,意义愈加严重。各单元必需同一思惟,高度注重,明白义务,抓好落实。

  二、非贫苦村驻村扶贫工作队长的前提和法式

  我县已选派71名干部到71个村任职,此中65名任贫苦村并兼任驻村扶贫工作队长,6名任非贫苦村的薄弱虚弱涣散村党组织。经研究决定,6名非贫苦村的薄弱虚弱涣散村党组织兼任驻村扶贫工作队长,并继续选派一批干部到其余111个非贫苦村任驻村扶贫工作队长,此中具有中共正式党员身份的同时担任非贫苦村党组织。

  (一)非贫苦村驻村扶贫工作队长的前提。有强烈的事业心和义务感,有必然的理论素养、政策程度和较强的组织协调能力;2年以上工作履历,大专以上学历,享有财务供给身份的机关事业单元工作人员,身体健康,春秋一般在50周岁以下。激励副科级以上干部和转任非带领职务的同志报名到村任职。

  (二)选派法式。县直单元从机关和直属独立副科级单元当选派干部,乡镇从机关和下层站所当选派干部。从乡镇下层站所选派干部,由地点乡镇党委研究确定人选,并收罗县直主管部分党委(党组)看法,县直相关单元必需支撑共同做好选派工作。确定非贫苦村驻村扶贫工作队长人选按以下法式进行:选派单元前进履员,发布选派对象的前提、到村所任职务、具体职责和相关政筹谋定;小我报名或单元保举;选派单元党委(党组)研究确定;县脱贫攻坚批示部审批。

  三、非贫苦村驻村扶贫工作队长的任期和职责

  (一)非贫苦村驻村扶贫工作队长的任期。非贫苦村驻村扶贫工作队长的任期与贫苦村驻村扶贫工作队长的任期同步。

  (二)非贫苦村驻村扶贫工作队长的职责。非贫苦村驻村扶贫工作队长要按照“脱贫户如期脱贫,干部能力获得提拔,村集体经济稳步持续增收”的方针要求,当真履行职责,丰硕“单元包村、干部包户”内涵,切实做到帮扶全笼盖;宣传党和国度关于农村工作出格是扶贫开辟工作的严重方针政策,协助落实好各项强农惠农富农政策,主抓各类扶贫项目标实施和办理;按照非贫苦村的致贫缘由和成长需求,协助非贫苦村科学制定扶贫开辟规划和年度实施打算,落实单元帮扶办法;争取各方支撑,统筹各类资本协助非贫苦村处理现实坚苦和问题;协助贫苦户开展适用手艺培训,组织有转移就业志愿的贫苦户劳动力进行技术培训,并实现转移就业;按照本地现实,协助非贫苦村培育和成长不变增收的主导财产和村级集体经济项目;协助改善非贫苦村的道路、农田水利、用水用电、村容村貌等公共根本设备;协助贫苦户处理危房、就学、就医等现实坚苦;发觉问题及时向本地党委、当局提出改良看法和建议。

  四、深切带动,择优选派合适前提的干部到村任职

  各乡镇、县直各单元和省、市驻岳单元要敏捷做好宣传带动,深切进修和及时传达贯彻省、市、县相关文件精力,把选派干部到非贫苦村任驻村扶贫工作队长的严重意义、方针使命和具体要求讲清晰,把选派干部的前提、职责、待遇和选派法式讲清晰,充实调动泛博干部投身脱贫攻坚的积极性。要着眼于脱贫攻坚工作大局,站在关心农村、支撑农业、关怀农人以及培育熬炼干部的高度,严酷按照省、市、县相关划定,把本质高能力强的干部选出来、派下去。对有合适前提的对象而不保举,完成不了使命的单元,县委将追查地点单元党政次要担任人的义务;对不从命组织决定,不情愿到农村下层熬炼的干部,要予以庄重攻讦教育,并一律不得汲引利用。选派干部到非贫苦村任驻村扶贫工作队长后,各帮扶单元的帮扶村仍连结不变。

  各乡镇、各单元要把选派干部到非贫苦村任驻村扶贫工作队长工作作为一项主要政治使命来完成,接本通知后,要当即组织召开带动会,积极带动干部职工报名,严酷按照划定法式组织保举,并按照分派名额(见附件1,分派名额含部属独立副科级机构,其选派工作由主管部分同一组织实施;下一步县将放置独立副科级机构联系非贫苦村)足额上报。未进行名额分派的单元,若有干部意愿报名,也可按照划定法式组织保举和上报。曾经抽调到县脱贫攻坚批示部的同志不得保举选派。各单元务必在9月12日下战书5时之前将《非贫苦村驻村扶贫工作队长登记表》(见附件2,A4纸正背面打印,一式六份)报县脱贫攻坚批示部办公室。

  五、非贫苦村驻村扶贫工作队长的办理和待遇

  (一)非贫苦村驻村扶贫工作队长的办理

  1、非贫苦村驻村扶贫工作队长的办理工作,在县脱贫攻坚批示部的带领下,由县脱贫攻坚批示部办公室参照贫苦村扶贫工作队长办理模式进行办理培训。县脱贫攻坚工作带领小构成员单元协助做好相关工作。

  2、非贫苦村驻村扶贫工作队长培训工作纳入全县驻村扶贫干部培训打算,岗前培训由县脱贫攻坚批示部办公室牵头担任,培训经费由县财务承担。

  3、对非贫苦村驻村扶贫工作队长实行年度查核和任期查核,与贫苦村驻村扶贫工作队长同步进行,具体查核工作由县脱贫攻坚批示部办公室牵头组织实施。对年度查核为不称职的驻村工作队长要按法式及时调整,由原选派单元从头选派。

  (二)非贫苦村驻村扶贫工作队长的待遇

  1、非贫苦村驻村扶贫工作队长任职期间与原单元同级人员享受划一福利待遇,驻村期间的糊口补助、交通费等按照《关于全县挂职、选派、异地任职干部待遇相关问题的通知》(岳组字〔2016〕29号)施行。每年驻村工作达220天以上的,由县财务发放每人每月糊口补助800元;国度法定歇息日和节假日往返两地交通费,按照《岳西县机关事业单元差盘缠办理法子》由选派单元据实报销(准绳上每月往返不跨越4次,一往一返计一次)。

  2、非贫苦村驻村扶贫工作队长在驻村期间保留原单元的编制、职务和身份,机构鼎新中的定编定岗和专业手艺职务评聘按照省委组织部、省人事厅、省财务厅《关于机构鼎新当选派到村任职干部定岗及选派干部中专业手艺人员手艺职务评聘等问题的看法》(皖组字〔2002〕48号)打点;选派单元对非贫苦村驻村扶贫工作队长工作调整必需经县脱贫攻坚批示部同意。

  3、非贫苦村驻村扶贫工作队长年度查核等次视同选派单元人员年度查核等次,此中,优良等次不占选派单元优良等次名额。查核环境作为培育和利用干部的主要根据之一。

  4、从扶贫资金中专项放置每个非贫苦村8万元帮扶经费(同时将贫苦村5万元成长资金追加至8万元),用于成长村集体经济。专项资金的办理、利用和审批按照财务扶贫资金的划定施行,项目资金利用环境要在任职村公开,接管监视。

  5、驻村工作期间,每人每年赐与5000元办公经费,从财务扶贫资金中放置,县脱贫攻坚批示部办公室担任办理,专款公用。

  六、切实加强对驻村扶贫工作的带领和指点

  县脱贫攻坚批示部办公室担任牵头抓总,对驻村干部工作环境实行按期安排。要落实“三个绑缚”机制,驻村扶贫工作队长年度查核间接与选派单元机关效能查核挂钩,对查核优良的联系单元进行传递表彰,对查核不及格的单元进行传递攻讦。要鼎力宣传驻村工作的先辈典型、成功经验和帮扶成效,营建全社会关怀支撑驻村扶贫工作的稠密空气。

  各乡镇党委、当局次要担任人要当真履行间接义务人的职责,经常听取驻村扶贫工作队长的工作报告请示,加强工作指点。要放置专人担任驻村扶贫工作,协助处理坚苦和问题,从人、财、物等多个方面关怀支撑驻村扶贫工作,积极共同县脱贫攻坚批示部办公室做好日常办理工作。

  附件:1.选派干部到非贫苦村任职名额分派环境一览表

  2.非贫苦村驻村扶贫工作队长登记表

  中共岳西县委办公室 岳西县人民当局办公室

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